Trabajo
Horas extra
Separa las horas dobles y triples y estima cuánto deben pagarte.
Usa las horas extra trabajadas en una sola semana. El cálculo aplica el límite transitorio vigente en 2026.
Completa los datos para separar el pago doble y triple.
Base legal y nota fiscal
LFT, artículos 61, 66 y 68, y transitorio cuarto. Pago por hora = salario diario ÷ horas ordinarias. El límite semanal a pago doble es 9 horas en 2026 y 2027, 10 en 2028, 11 en 2029 y 12 desde 2030; sólo pueden sumarse hasta 4 horas semanales a pago triple.
ISR orientativo: para quien percibe salario mínimo, el tiempo extra dentro del límite laboral está exento. Para las demás personas, la fracción I del artículo 93 de la LISR exenta 50% dentro del límite. El SAT aplica un tope semanal de 5 UMA; PRODECON recomienda conservar la referencia literal a salario mínimo. Esta herramienta calcula el pago bruto y no separa la parte exenta.
El texto vigente permite hasta 4 horas extra diarias, en un máximo de 4 días, y nunca más de 12 horas diarias al sumar jornada ordinaria y extraordinaria. Con sólo el total semanal no podemos comprobar la distribución por día. Fuente revisada el .
Los parámetros verificados han vencido. Consulta las fuentes oficiales antes de usarlos.
Cómo se calcula
El salario diario se divide entre las horas de la jornada. El límite semanal a pago doble sigue la transición de 2026 a 2030; sólo pueden trabajarse hasta 4 horas más a pago triple y la suma diaria ordinaria y extraordinaria no puede pasar de 12 horas.
Pregúntale a esta herramienta
Te contesto solo con el texto de esta herramienta y sus guías relacionadas.
Fuentes
- Cámara de Diputados · Ley Federal del Trabajo ↗Verificado el
- DOF 01/05/2026 · reforma de jornada laboral ↗Verificado el
- SAT · matriz de percepciones de nómina, límite de 5 UMA ↗Verificado el
- PRODECON · Recomendación sistémica 02/2021 sobre salario mínimo y UMA ↗Verificado el
- DOF 27/01/2016 · desindexación del salario mínimo ↗Verificado el