Trabajo
Vacaciones y prima vacacional
Consulta tus días por antigüedad y estima tu prima vacacional.
Completa los datos y pulsa Calcular para ver tu estimación y su desglose.
Base legal y supuestos
LFT, artículos 76, 78, 79, 80. Por años cumplidos: 1 → 12 días; 2 → 14; 3 → 16; 4 → 18; 5 → 20; de 6 a 10 → 22; de 11 a 15 → 24. Después aumentan 2 días por cada bloque de 5 años.
La prima es salario diario × días de vacaciones × porcentaje (mínimo 25%). El salario de esos días se muestra como referencia: no es una prestación adicional a tu sueldo. Las vacaciones se disfrutan; el pago proporcional al terminar la relación se estima en Finiquito.
Con menos de un año cumplido se muestran 0 días anuales; esto no elimina tu derecho al pago proporcional si termina la relación. Se usa la tabla vigente desde 2023.
Fuente revisada el . Estimación para relaciones laborales regidas por la LFT; revisa si tu contrato ofrece mejores prestaciones.
Para revisar tu caso, consulta a PROFEDET. Todo se calcula en tu dispositivo; no enviamos ni guardamos estos datos.
Cómo se calcula
Los días de vacaciones dependen de la antigüedad; la prima se obtiene a partir del salario de esos días. La base son los artículos 76, 79 y 80 de la Ley Federal del Trabajo.
Fuentes
- Cámara de Diputados · Ley Federal del Trabajo ↗Verificado el